충청남도 보령시 오천면 충청수영로 839-2 1층 오천루어스쿨대물임을 직감했지만 랜딩 시 작은 저항감만 느껴지는 대상어.. 과연 정체는 ... 4짜급 광어네요. 평균 크기를 확 낮추는 광어라 환영을 못 받아 바로 방생~~ 잘 커서 나중에 또 보자!! 그래도 2광을 성공한 기념으로 브이 컷~라이브 방송 세팅한다고 회원님들 잡는 거 제대로 확인 못 했는데, 우리 윤훈파파 형님께서 멋지게 9짜를 딱 잡아 올리었네요. 실물이 훨~얼씬 큰데 사진이 너무 작게 나왔습니다. 9자, 9kg 오버~이야 인생 고기 잡으신 윤훈파파 형님 너무 축하드립니다.오천항 배낚시 광어다운샷 전문 선단 발키리호 캡틴이 꼭 챙겨오라고 한 웜대사리 물 때 시작이라 초들물 초날물 물돌이 타임이 상당히 용했는데요, 선장님 물때 맞춰 부지런히 포인트 옮겨 주니 회원분들 또박또박 씨알 좋은 광어들 낚아 올립니다. 제일 작은 사이즈가 65cm 급이었고 대부분 7자 ~8자 대광어들만 건져 올리니 쫄깃한 긴장감을 놓을 수가 없었어요. 오랜만에 정말 스릴 넘치는 광어 다운 샷을 즐길 수 있었습니다.오~ 역시 발키리호발키리호/발키리호7호 두 선장님 낚시 열정 대단하시고 먼걸음으로 찾아주신 조사님들 한 마라리도 더 낚게 해드리려 노력하는 선단입니다. 만쿨피싱 믿고 발키리 선단 추천드리니 기회 되시면 이용해 보세요!오천항 배낚시 먼바다 나온 터라 통신 상태 불량으로 라방 종료합니다. 이리저리 신경 쓰느라 오전 피딩 타임 집중하지 못했는데 거짓말처럼 라방 종료하고 텅~~ 하는 입질이 찾아옵니다. 제가 항상 강조하고 있는 입질 후 무게감 확인하고 부드럽고 확실한 챔질로 훅셋 성공합니다.다미끼 아머쉐드(구매 바로 가기)입니다.색상이 중요한데 모토오일레드 색상 챙기시기 바랍니다. 204색은 한 봉씩은 꼭 챙겨가세요.첫 번째 포인트에서 무려 10마리 가까운 대광어가 나와 주었습니다. 이번에는 미남감자 형님께서 8자 급 대물을 올려주시네요. 빵은 9자 못지않았습니다. 선장님이 강조했던 이 웜이 효과를 톡톡히 발휘하네요. 참고로 제가 드린 웜으로 히트하셨습니다. 저에게도 꼬랑지 지분 있지요?오랜만에 만난 회원분들과 즐겁게 인사 나누고, 기념사진도 촬영해 주었어요. 이제 곧 6월이니 오늘 정기 출조를 시작으로 본격적인 바다낚시가 시작입니다.바낙스 카이안 다운샷 c682m 로드로 히트했는데5월 25일 제가 활동하고 있는 Team MJT 정기 출조를 다녀왔습니다. 오천항 배낚시 발키리호 요즘 핫 한 광어다운샷 낚시 조행기를 시작합니다. 사진=연합뉴스 수서고속철도와 한국철도공사 직원들이 공휴일 근무에 대해 '휴일근로수당'을 달라며 수억원대 소송을 냈지만 패소했다. 법원은 "대체휴일을 줬다면 공휴일 근무에 대해 휴일근무수당을 주지 않아도 된다"고 판단했다.1일 노동계에 따르면 서울중앙지방법원 제42민사부는 지난달 9일 주식회사 에스알(SR) 직원 300명이 회사를 상대로 제기한 공휴일 근로수당의 소에서 이같이 판단하고 청구를 기각했다. 한편 한국철도공사(코레일)에서도 지난 2월 근로자 137여명이 에스알 직원들과 동일한 취지로 회사를 상대로 6억원대 임금 소송을 냈지만 패소했다.전문가들은 "2018년 근로기준법 개정으로 유급 공휴일이 늘어나면서 이런 종류의 소송이 늘고 있다"며 "노사 간 대체휴일 관련 합의를 명확하게 해야 한다"고 조언한다.○ 평일 쉬고 휴일근무하는데…"휴일수당 달라"소송을 낸 SR직원들은 '교번근무자'들이다. 교번근무란 휴일 근로가 많은 철도회사 특성에 따른 근무형태로 주간근무, 야간근무, 휴무 등을 일정한 패턴으로 반복하는 근무형태다.원고 직원들은 "교번 근무를하며 '공휴일'에 근무했지만, 통상근로에 따른 임금만 지급받았다"며 "근로기준법에 따라 공휴일 근로에 대한 휴일근로 수당을 추가로 지급하라"고 주장했다. 근로기준법에 따라 '관공서 공휴일'은 '유급' 휴일이므로, 해당일 근무에 대한 임금에 더해 유급수당까지 추가로 달라는 뜻이다. 이들이 청구한 금액은 한명당 적게는 몇십만원, 많게는 550만원에 달했으며 총금액은 6억원을 웃돌았다.재판의 쟁점은 노사 합의에 따라 '대체휴일'이 지급됐느냐였다. 2018년 개정 근로기준법에 따르면 대통령령에 따른 3·1절, 설날, 추석, 부처님오신날, 어린이날 등 관공서 공휴일은 유급으로 보장된다. 다만 근로자 대표와 서면 합의를 통해 법정공휴일을 특정 근로일로 대체하는 게 가능하다(근로기준법 제55조 제2항 단서).에스알 노사는 단체협약에서 "교번근무자는 ‘근무 형태에서 발생한 휴일’을 유급휴일로 정한다"고 규정하고 있었다. 이를 근거로 회사는 '대체휴일'을 부여했다"며 휴일근무수당을 줄 필요가 없다고 맞섰다.반면 근로자들은 "대체휴일인 '특정한 근로일'이 언제인지 구체적으로 정하지 않은 것"이라고 주장했다.○ 법원 "교번근로자가 유급휴일 더 많아" 일축재판부는 "공휴일 대체일을